Blog-VITA

先週、退職願をだしました。
希望通りの期日で辞められるかどうかの返事は、正式にはもらってないけどね。
来年の3月まではいて欲しいって言われたけど、このモチベーションではそんなには続けられない。
自分にも周囲にも悪影響が出ちゃいそうだから。

年内に辞めると言うと、うちの会社の場合、まず間違いなく冬のボーナスは出ないけど、もともと微々たる物だから我慢します。
それよりもタイミングのほうが大切。

うちの会社は、今は落ち着いているけど、10人前後しかいないのに一時期は年間に12人とか辞めていってたの。
新人を入れてもいれても3ヶ月以内に退職。
原因は人それぞれだとは思うけど。
でもそうすると、社内の雰囲気が荒れるんだよね。
すさむって言うか。
組織なのに個々になっちゃって、自分勝手になっちゃう。
他の人が忙しくても見ないふり、朝は30分たっても全員は集まらない、お掃除だって半年ぐらい私一人でやってた。

そんな時期を乗り越えて、今の固定スタッフがあるから、その人たちと別れるのは非常につらい。
それだけが心残り。
でも、長年一緒にいると甘えが出ちゃうの。
お互いのために、そろそろ離れなくてはいけないんだと思う。